Postojeći ravnatelji bolnica izvući će se bez edukacija, a bolnice mahom posluju s gubitkom

Zašto bi se postojeći ravnatelji zdravstvenih ustanova, samo zato što su već izabrani, trebali „izvući” od dodatnih edukacija koje je predviđaju novim Pravilnikom za ravnatelje, osnovna je kritika pristigla tijekom javnog savjetovanja.

Podsjetimo, riječ je o Pravilniku koji će po prvi puta jasno definirati koje kompetencije moraju imati ravnatelji i zamjenici ravnatelja državnih i lokalnih zdravstvenih ustanova s ciljem poboljšanja upravljanja ustanovama koje zapošljavaju tisuće ljudi i raspolažu milijunskim proračunima.

Na javno savjetovanje pristiglo je 25 detaljnih komentara, a medicinski fakulteti, udruge poslodavaca, odvjetnici i obrazovne ustanove smatraju da je pravilnik preblago postavljen te da neće riješiti sistemske probleme hrvatskog zdravstva.

Najoštrije kritike usmjerene su na članak koji postojećim ravnateljima automatski priznaje sve kompetencije. Luka Vučemilo navodi da je samo jedna od 63 bolnice završila 2023. pozitivno. Ostale su poslovale u minusu. Ministrica Hrstić izjavila je u rujnu da nema bolnice koja nema dugove prema veledrogeriji. To dodatno potkrepljuje tvrdnje o lošem upravljanju, dodaje Vučemilo.

“Je li riječ o ozbiljnom pokušaju ili čistoj formalnosti?” pita Paola Horvat Sovilj s Medicinskog fakulteta. Većina komentatora traži brisanje tog stavka o automatskom priznavanju. Sama činjenica da je netko bio ravnatelj ne govori ništo o kompetencijama, ističu.

Udruga poslodavaca u zdravstvu traži dodavanje sedme kompetencije, i to da ravnatelji trebaju poznavati i medicinske procese, ne samo općenite upravljačke vještine.
“Upravljanje bolnicom nije generička funkcija”, objašnjava Ivana Radman Livaja.

Obrazovne ustanove osjećaju se diskriminirane

Na meti kritika našlo se i ograničenje na visoka učilišta i Državnu školu, kada su u pitanju obrazovne institucije u kojima će se ravnatelji „dodatno školovati”. Odvjetnik Dražen Lančić naziva to diskriminatornim. Poslovno učilište Experta ističe da već deset godina izvodi verificirane programe. Oko tisuću polaznika završilo je njihovu edukaciju, uključujući mnoge sadašnje ravnatelje, navode.

Minimalno trajanje nastave također izaziva kritike. Luka Delak upozorio je da ravnatelji upravljaju višemilijunskim proračunima te da je samo 60 sati dodatne edukacije za takvu odgovornost premalo. Poslovno učilište Experta traži najmanje 250 sati nastave.

Kada se sve zbroji, komentari otkrivaju duboku zabrinutost da novi pravilnik neće riješiti kronične probleme upravljanja u zdravstvu. Umjesto blagog pristupa koji postojećim ravnateljima omogućuje nastavak bez provjere kompetencija, stručnjaci traže ozbiljnu reformu sustava koji godinama bilježi gubitke i dugove.