Vlada poslodavcima: Zaposlite ukrajinske izbjeglice, evo zašto je to win-win situacija

Turistička sezona koja tradicionalno počinje za Uskrs ove godine mogla bi se opasno približiti rekordima iz 2019. godine, a jedan od najvećih izazova predstavljat će osiguranje dovoljnog broja turističkih djelatnika.

Taj bi se izazov ove turističke sezone mogao riješiti zapošljavanjem izbjeglica iz Ukrajine. S obzirom da je u Hrvatskoj udio nezaposlenih toliko mali da se bez grižnje savjesti može reći da radi svatko tko želi raditi, hotelijeri i ugostitelji prethodnih godina posezali su izvan hrvatskih granica kako bi osigurali dovoljan broj radnika.

Ovoga puta, uslijed ruskoj agresiji na Ukrajinu i velikom broju izbjeglica koje su od rata pobjegle i u Hrvatsku, u svom tom zlu, moglo bi se naći i neko dobro.

Država, naime, potiče poslovnu zajednicu da ih što prije zaposli iz nekoliko razloga – manje će razmišljati o traumatičnim stvarima koje su doživjeli, osjećat će se korisno, neće biti na teret državi, a i otvara im se prostor da trajno ostanu u Hrvatskoj.

U našoj domovini ih je trenutno nešto preko 13.000. Pedest posto od toga su žene. Kvota na koju se Hrvatska obvezala je 20.000. Ali kao zemlja koja ima vlastita povijesna izbjeglička iskustva, sigurno nece i nakon tog broja limitirati daljnji prihvat.

Doznajemo i da je HDZ već dao nalog svojim čelnicima jedinica lokalne samouprave da potiču zapošljavanje ukrajinskih izbjeglica.

Dakako, zapošljavanje ukrajinskih izbjeglica nije ograničeno samo na turističke djelatnosti, nego je poželjno i u svakoj branši u kojoj poslodavci teško nalaze radnu snagu.

Foto: fah

Makarska rivijera pred početak turističke sezone